No ano de 2009 o Chefe Wilson implementou a avaliação dos sêniores e guias com base em 5 blocos, que foram: P - presença nas atividades/reuniões, bem como o cumprimento do horário; U - uso do uniforme escoteiro completo; E - evolução no adestramento e nas técnicas escoteiras através das Provas de Classe; T - tarefas realizadas dos trabalhos determinados, bem como o seu cumprimento na entrega e qualidade do mesmo; e J - participação em jogos e competições. Este tipo de avaliação permite analisar onde a Tropa está com mais problemas, sendo que na Tropa "Cerro do Baú" o maior problemas é referente a evolução dos jovens. Neste ano a Tropa não se manifestou em realizar as provas de Classe, nem quando o Chefe propôs reuniões específicas para isso. Clique para ampliar Na avaliação geral, onde os 5 blocos são unidos gerando um valor somente, nenhum integrante da Tropa passou dos 60% de aproveitamento. Quem teve o maior aproveitamento, com 60%, foi a Guia Rosiane. A Patrulha que mais se destacou foi a Patrulha Guia Tapuia. Clique para ampliar. |
segunda-feira, 21 de dezembro de 2009
Avaliação Geral - 2009
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